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              * 如果您認為,在"熱招職位"之外有更適合您的部門(公司),您也可以通過公司郵箱(hr@fsicec.com)提出應聘申請。

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              人力資源政策

                  公司為每一位員工提供施展才干、脫穎而出的平臺,并根據您的工作業績核予薪酬,上不封頂。 公司注重員工的長期發展,作為一家資本實力雄厚、經營風格穩健的大型國有企業的員工,您的待遇將隨公司快速發展而不斷穩步提高,這種長期累計的效應必將會給您帶來豐厚的回報。

              薪酬福利

                  公司擁有穩定且有競爭力的薪酬體系。員工工資收入由基本工資、崗位獎金(含安全獎)、年終獎 組成。
                  員工享有全面完善的福利待遇:設施完備的員工宿舍、免費工作餐、上下班通勤車、健康體檢、生日禮物、防暑降溫補貼、手機話費補貼、書報補貼、婚慶禮金、慰問金、撫恤金、“人身意外及重大疾病”商業保險、補充養老保險等。

              教育培訓

                  公司為員工提供新員工入職培訓、專業技能培訓、新晉升干部培訓、管理技能培訓等,推動員工和企業的共同成長。

              文化生活

                  公司主張勞逸結合,為了讓員工能在高效工作的同時豐富生活,增進健康,每年都會組織多項活動,諸如:羽乒賽、籃球賽、黨員活動等。此外,公司鼓勵員工積極參加各種運動會、卡拉OK大賽等大型活動。
                  員工活動豐富了員工的業余生活,有效促進了同事之間的情感交流,已成為每一個會展人享受生活的快樂時光。

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